Менеджер по развитию

03 Ноября

от 80 000 до 200 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "НижЦинк"

Завод - изготовитель металлических дверей ООО "Техно Строй"

приглашает сотрудника на вакансию менеджер по развитию на направления – реализация (оптовые продажи дилерам и застройщикам ЖК) и монтаж (строительные объекты застройщиков ЖК) произведенных металлоконструкций.

Размер заработной платы и мотивации обсуждается на собеседовании. Так же обсудим период стажировки и размер оплаты на этот период.

Обязанности:

• ведение существующей и наработка новой клиентской базы на рынке строительства ПФО и ЦФО;
• оперативная подготовка коммерческих предложений и заключение сделок;
• грамотное планирование и жесткий контроль за соблюдением сроков реализации текущих проектов;
• контроль за своевременным закрытием дебиторской задолженности, а также контроль за документооборотом сделок (наличие всех разрешающих и закрывающих документов);
• взаимодействие с исполнителями, потенциальными и действующими клиентами в рамках реализации проектов;
• поиск новых возможных направлений деятельности организации, подготовка предложений по освоению новых рынков проектов;
• выполнение плана продаж и привлечения новых клиентов в компанию;
• формирование долгосрочных планов продаж и заключение контрактов на долгосрочное сотрудничество;
• ведение отчетности и презентация результатов работы в планерках.

Требования:

• умение вести переговоры на уровне первых лиц компании;
• наличие портфеля подтвержденных реализованных проектов;
• знание алгоритма и инструментов активных продаж;
• умение выстроить долгосрочные партнерские взаимоотношения с потенциальными клиентами на уровне доверительных взаимоотношений;
• развитые коммуникативные навыки и навыки презентации;
• ответственность за результат;
• опыт работы с тендерами будет в приоритете;

Условия:

• возможность карьерного роста;
• оклад (обсуждается индивидуально) +% от продаж;
• оформление по ТК РФ;
• график работы 5/2, с 08.00 до 17.00;
• испытательный срок 3 месяца (обсуждается);
• бонусы от результатов работы;
• корпоративная связь,
• обучение и поддержка от тех, кто уже в команде.
• столовая на территории предприятия;
• служебный транспорт из г.Кстово.