Начальник инструментального участка (в архиве)

06 Мая

от 150 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Предприятие ПИК"

Обязанности:

• Производственное планирование
• Организация учета на производстве‚ составление и своевременное предоставление отчетности
• Организация и контроль работы инструментального участка: управление коллективом, постановка задач и контроль их выполнения;
• Анализ и контроль выполнения плана инструментального участка, обеспечение бесперебойного выпуска продукции;
• Составление наряд-заданий на выполнение работ;
• Работа с конструкторской документацией;
• Коммуникация со смежными отделами;
• Составление заявок на подбор металлорежущего и мерительного инструмента;
• Составление заявок на ремонт оборудования и контроль за своевременным их выполнением.

Требования:

• Опыт работы на руководящей должности
• Уверенное владение ПК, знание MS Office; 1 С; умение читать КД и ТД.
• Знание основ организации труда, производства и управления персоналом.
• Умение организовывать и поддерживать бесперебойный производственный процесс.
• Умение работать в условии многозадачности.
• Умение работать в условия сжатых сроков.
• Наличие лидерских способностей.
• Ответственность
• знание принципов работы металлорежущего оборудования
• Образование техническое (в области сварочного производства или обработки металлов давлением, или термической обработки металлов, или механической обработки металлов будет являться преимуществом)
• Навык разработки управленческой документации (план производства, анализ выполнения плана производства, должностные и производственные инструкции, служебные записки, графики работы, план закупок товарно-материальных ценностей для нужд цеха, производственный отчет)

Условия:

• Работа на крупном производственном предприятии (Кстовский район, промзона).
• Уверенность в Компании и в завтрашнем дне.
• Руководство, заинтересованное в своих сотрудниках.
• Оформление в соответствии с ТК РФ (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплачиваемый больничный лист, белая заработная плата).
• Возможность получить вторую профессию, карьерный рост и профессиональное развитие.
• Обеспечение спецодеждой и СИЗ.
• Скидка до 20% на медицинское обслуживание в закрепленных медицинских центрах.
• Подарки сотрудникам первоклассников на 1 сентября.
• Премии за трудоустроенного друга.
• Приветствуем спортивные инициативы сотрудников, участвуем в "Беги, герой", в футбольных матчах и выигрываем.
• Доставка корпоративным транспортом из Нижнего Новгорода (ст. м. Пролетарская) и Кстово.