Начальник отдела охраны труда

28 Декабря

от 50 000 до 70 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "МУП Городской Водоканал города Кстово"

Обязанности:

• Организует и координирует работу по охране труда в организации.

• Организует, участвует в разработке и контролирует функционирование системы управления охраной труда в организации в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда, с целями и задачами организации, рекомендациями межгосударственных и национальных стандартов в сфере безопасности и охраны труда.

• Определяет и систематически корректирует направления развития системы управления модернизации технического оснащения, целей и задач организации.

• Организует осуществление контроля за соблюдением в структурных подразделениях организации требований нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда в организации, предоставлением работникам установленных компенсаций по условиям труда.

• Организует информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующих профессиональных рисках, о полагающихся работникам компенсациях за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда и иными особыми условиями труда и средствах индивидуальной защиты, а также о мерах по защите работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов.

• Организует и участвует в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, проведении анализа причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний, в разработке мероприятий по их предотвращению. Осуществляет разработку мероприятий по повышению уровня заинтересованности работников в улучшении условий и охраны труда.

• Принимает участие в работе комиссии по проведению специальной оценки условий труда, организует взаимодействие членов комиссии по проведению специальной оценки условий труда, созданной в организации в установленном порядке.

Требования:

Требования к квалификации начальника отдела охраны труда :

• Высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда
• Стаж работы в области охраны труда не менее 3 лет.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя.

• Официальное трудоустройство.
• График работы пн-вт с 8-00 до 17-00, пт с 8-00 до 16-00

Социальные гарантии:

1. Дополнительное время отдыха:

1.1. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, и работникам с ненормированным рабочим днем.

1.2. Предоставление дополнительных выходных дней с сохранением среднего заработка по семейным обстоятельствам (регистрация брака Работника, пожар, смерть близких родственников, рождение ребенка, 1 сентября, призыв работника на военную службу).

2. Дополнительные денежные выплаты:

2.1. Доплата за работу с вредными и (или) опасными условиями труда; выдача молока или денежной компенсации.

2.2. Оказание материальной помощи:

- в связи с утратой или повреждением имущества Работника в результате стихийного бедствия и иных непредвиденных обстоятельств (до 20 000 рублей);

- при вступлении в брак впервые (5 000 рублей);

- при рождении (усыновлении) ребёнка (5 000 рублей);

- семьям умерших Работников (10 000 рублей);

- при смерти близкого родственника (5 000 рублей);

- при достижении Работниками пенсионного возраста (в размере средней заработной платы за две недели);

- при достижении Работником юбилейного возраста (5 000 рублей);

- при заболевании работника, требующем дорогостоящего лечения (до 15 000 руб.).

3. Охрана труда и здоровья:

3.1. Выдача специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты.

3.2. Проведение за счет средств предприятия обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований.

3.3. Бесплатное медицинское обслуживание в ООО «Институт управления медицинскими рисками и оптимизации страхования» (ООО «Медис»).

4. Социальные льготы работникам, имеющим детей:

4.1. Обеспечение детей работников в возрасте до 14 лет бесплатно подарками к Новому году.

4.2. Организация детских праздников, мастер-классов, конкурсов с вручением поощрительных призов.

5. Транспортное обслуживание:

5.1. Выделение транспорта (автобуса) для перевозки работников на работу и с работы.

5.2. Выплата работнику денежной компенсации за использование, амортизацию инструмента, оборудования и других технических средств, принадлежащих Работнику, возмещение расходов, связанных с их использованием.