Руководитель технического отдела (в архиве)

04 Октября

от 100 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ЕМГ"

Грош тебе цена!
Еще наши предки пользовались поговорками, которые так или иначе определяли ценность личности или ремесла. С тех пор немного изменилось!
Мы точно ЗНАЕМ, что каждый день проведенный в компании ЕМГ увеличивает вашу ценность на рынке труда, поскольку:
- Учитесь решать задачи на самом востребованном рынке России по разработке технологий и изготовлению деталей из металла

-Проходите постоянное обучение по всем аспектам связанных с ростом профессиональных качеств и личностных

-Обрастаете связями, что является самым дорогим капиталом в жизни - человеческим капиталом

Сейчас мы хотим пригласить к себе в команду руководителя технического отдела, который будет:

- распределять входящие запросы сотрудникам отдела, контролировать сроки и качество выполнения задач;

- вести совместную работу с смежными отделами в целях выполнения поставленных задач;

- общаться с заказчиками для решения конкретных технических вопросов (как дистанционно, так и с выездом на предприятие);

• Подбирать металлорежущее оборудование для решения задач заказчика;
• Разрабатывать технологические маршруты механической обработки;
• Подбирать металлорежущий инструмент;
• Участвовать в отработке тестовых деталей на собственной площадке и территории заказчика;
• Работа в CAD системах с чертежами и 3D моделями.

Что бы нам хотелось видеть у кандидата:

• Умение читать чертежи;
• Знание основных принципов металлообработки, базирование деталей при обработке, понимание конструктива станков с ЧПУ (токарно-фрезерная группа);
• опыт разработки технологических процессов механической обработки
• Опыт проектирования станочной оснастки;
• Преимуществом будут:
• Опыт руководящей должности;
• опыт проектирования станочной оснастки;
• опыт работы на станках с ЧПУ.

Что мы предлагаем:

• Прозрачная система оплаты труда: оклад 115 000 рублей. Зарплата полностью белая.
• Официальное трудоустройство с 1 -ого рабочего дня по ТК РФ, полный соцпакет, ежегодная индексация заработной платы.
• Иногородним компенсация транспортных расходов.
• График работы с 08:00 до 17:00 (пт. до 16:00).
• Вовлечённость топ менеджмента компании в стратегические проекты.
• Корпоративные праздники и спортивные мероприятия, подарки к Новому году для детей, материальные бонусы к значимым событиям.
• Обучение (повышение квалификации, актуализация знаний) за счет компании.