Слесарь аварийно-восстановительных работ

17 Ноября

от 55 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "МУП Городской Водоканал города Кстово"

• Выполнение работ по ремонту водопроводных сетей

• Присоединение под давлением труб всех диаметров с подготовкой и шабровкой крупных поверхностей седелок к действующим трубопроводам

• Производство аварийного ремонта или наливки сальниковых компенсаторов на трубопроводах под напором без выключения сети

• Прочистка канализационной сети, дюкеров, каналов и коллекторов круглого, яйцевидного, шатрового и других сечений

• Производство ремонта действующей канализационной сети

• Среднее образование, соответствующая подготовка по специальности и стаж работы не менее 1 года

Слесарь аварийно-восстановительных работ должен знать:

• устройство и принцип работы аппаратуры для врезок под давлением;
• устройство и особенность работы дюкеров;
• устройство сальниковых компенсаторов на трубопроводах различных диаметров;
• способы промывки трубопроводов;
• схему расположения всей канализационной сети, аварийных выпусков;
• технологию прочистки канализационной сети, дюкеров, коллекторов и каналов гидравлическим методом;
• способы устранения засоров;
• методы установления ликвидации загазованности, правила производства земляных работ в мокрых грунтах, сроки проведения ремонта механизмов и оборудования.

• График работы:

  Полный рабочий день с 8.00. до 17.00 (в пятницу до 16.00)

• Тип занятости:

  Полная занятость

НАШИ УСЛОВИЯ РАБОТЫ: стабильность, официальное трудоустройство, достойный уровень оплаты труда, «белая» зарплата два раза в месяц, доплаты (компенсации) за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, выдача специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты, оплачиваемые отпуска и больничные листы.

Наше предприятие заботится о сотрудниках не только финансово, мы предлагаем мощный СОЦПАКЕТ гарантий:

*ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ДЕНЕЖНЫЕ ВЫПЛАТЫ – вознаграждения за труд, которые работник получает помимо зарплаты:

- подарки и премии к праздникам (юбилеям),

- денежные поощрения за высокий профессионализм, личный вклад в развитие предприятия, креативные идеи в целях оптимизации профессиональной деятельности,

- материальная помощь в сложных жизненных ситуациях (в случае заболевания и дорогостоящего лечения, при вступлении в брак, рождении ребенка, в связи со смертью родственников, утраты или повреждения имущества и пр.)

*ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ВРЕМЯ ОТДЫХА – нам важно продлить гарантированный основной отпуск работникам в целях наилучшего восстановления ресурсов и избежания профессионального выгорания:

- ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска работникам с ненормированным рабочим днем и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда,

- дополнительные выходные дни с сохранением среднего заработка по семейным обстоятельствам (регистрация брака Работника, пожар, смерть близких родственников, рождение ребенка, 1 сентября, призыв работника на военную службу).

*ЗАБОТА О ЗДОРОВЬЕ СОТРУДНИКОВ – проведение за счет предприятия обязательных медицинских осмотров, диспансеризации.

*ВСЕ ЛУЧШЕЕ ДЕТЯМ – мы привлекаем к сотрудничеству лучшие учреждения культуры в нашем городе и организуем:

- бесплатные детские праздники, мастер-классы, конкурсы с вручением призов,

- бесплатные подарки к Новому году.

А еще мы хотим, чтобы вы всегда оставались с нами НА СВЯЗИ, поэтому готовы обеспечить:

- транспорт (автобус) для перевозки сотрудников на работу и с работы,

- оплату мобильной связи для служебных переговоров.