Компания "АНО ДПО Корпоративный Университет Правительства Нижегородской Области (КУПНО)"
ГБУЗ НО «Кстовская центральная районная больница» - современный многопрофильный стационар, оказывающий все виды экстренной неотложной и специализированной медицинской помощи по 38 специальностям, приглашает на работу в свой профессиональный коллектив
Врача общей врачебной практики (заведующего терапевтическим отделением - врача-терапевта, заведующего акушерским отделением - врача-акушера-гинеколога, заведующего фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшера, врача-хирурга-детского детской поликлиники, врача скорой медицинской помощи, врача-педиатра педиатрического отделения, врача-офтальмолога поликлиники, врача-терапевта участкового поликлиники [поликлиники N 1, врачебной амбулатории], врача-терапевта стационара, врача-оториноларинголога детской поликлиники, врача-педиатра участкового детской поликлиники [врачебной амбулатории], врача-невролога поликлиники [поликлиники N 1], врача-психиатра-детского участкового детской поликлиники, врача-патологоанатома, врача-гериатра, врача-акушера-гинеколога, акушерку, фельдшера скорой медицинской помощи)
Чем предстоит заниматься:
- осуществлением амбулаторного приема и посещения на дому (для отдельных специалистов);
- оказанием неотложной помощи;
- проведением комплекса профилактических, лечебно-диагностических и реабилитационных мероприятий;
- содействием в решении медико-социальных проблем семьи (для отдельных специалистов);
- оказанием непрерывной первичной медико-санитарной помощи пациенту вне зависимости от его характеристик и характера заболевания;
- проведением осмотра и оцениванием данных физического исследования пациента;
- составлением плана лабораторного, инструментального обследования;
- интерпретацией результатов лабораторных анализов, а также лучевых, электрофизиологических и других методов исследования;
- самостоятельным проведением обследования, диагностики, лечения, реабилитации пациентов, при необходимости организацией дообследования, консультации, госпитализации пациентов, в последующем выполнять назначения и осуществлять дальнейшее наблюдение при наиболее распространенных заболеваниях (для отдельных специалистов);
- оказанием акушерской помощи, помощи детям и пациентам с профессиональными заболеваниями, медицинской помощи при острых и неотложных состояниях организма, требующих проведения реанимационных мероприятий, интенсивной терапии (для отдельных специалистов)
Пожелания к кандидатам:
- высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное профильное образование интернатура / ординатура по определенному профилю;
- наличие свидетельства об аккредитации;
- наличие действующего сертификата по профилю
Мы предлагаем: - официальное оформление по ТК РФ;
- график работы: сменный (количество рабочих часов - 33, 36, 39 ч. в неделю - в зависимости от профиля специалиста);
- своевременную стабильную заработную плату (совокупный доход составляет: оклад + выплаты за вредные условия труда + оплата на совместительство (совмещение)+ выплата за работу в сельской местности (при трудоустройстве во врачебную амбулаторию) + выплата за работу во врачебной амбулатории (при трудоустройстве во врачебную амбулаторию) + надбавка за квалификационную категорию + стимулирующая выплата врачам общей практики (для отдельных специалистов) + премия за месяц + специальная социальная выплата в соответствии с постановлением Правительства РФ от 31.12.2022 г. N 2568 + выплата за качество выполняемых работ + выплата за интенсивность - за фактически отработанное время);
- предоставление материальной помощи согласно коллективному договору;
- дополнительный отпуск + 14 календарных дней;
- развитую систему наставничества;
- повышение квалификации за счет работодателя;
- бесплатный медицинский осмотр;
- бесплатная ежегодная полная диспансеризация;
- льготное пенсионное обеспечение;
- возможность карьерного роста;
- возможность предоставления служебного жилья;
- дополнительные меры поддержки: 1 млн руб. для тех, кто решил вернуться в профессию (в соответствии с условиями постановления Правительства № 860 от 28.10.2022);
- 1 млн руб. для переезжающих из других регионов на любые цели (в соответствии с условиями постановления Правительства № 302 от 30.04.2014);
- наличие квот на предоставление медицинских работникам (врачам) денежной компенсации за аренду жилого помещения в размере до 30 т.р. в течение 3х лет;
- для желающих переехать в Нижегородскую область: содействие в трудоустройстве супруга (супруги);
- содействие по определению детей будущих сотрудников в дошкольные и школьные учреждения;
- консультативное индивидуальное сопровождение по переезду и мерам государственной поддержки;
- место работы: Кстово, ул. Талалушкина, д. 14