Инженер пожарной охраны 2 категории (г.Кстово)

04 Декабря 2024

от 94 972 руб.

Транснефть-Верхняя Волга

Город:

Кстово

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Транснефть-Верхняя Волга"

Обязанности:

организовывать и осуществлять профилактическую работу по предупреждению пожаров на закрепленных объектах;
организовывать и проводить расследования причин пожаров;
взаимодействовать с Государственными надзорными органами и другими организациями по вопросам обеспечения пожарной безопасности;
обеспечивать и контролировать выполнение требований пожарной безопасности при проведении взрывопожароопасных работ на закрепленных объектах и по месту нахождения в командировках;

Требования:

высшее образование пожарно-технического профиля; стаж работы в государственной противопожарной службе на должностях среднего или старшего начальствующего состава, руководящего состава иных видов пожарной охраны не менее 3 лет;
среднее специальное образование пожарно-технического профиля и высшее образование; стаж работы в ГПС на должностях среднего или старшего начальствующего состава, руководящего состава иных видов пожарной охраны не менее 3 лет;
высшее образование с прохождением профессиональной переподготовки в течение 2 лет после назначения; стаж работы в ГПС на должностях среднего или старшего начальствующего состава, руководящего состава иных видов пожарной охраны не менее 3 лет
среднее техническое образование с получением высшего образования пожарно-технического профиля в течение 7 лет после назначения; стаж работы в ГПС на должностях среднего или старшего начальствующего состава, руководящего состава иных видов пожарной охраны не менее 3 лет;

Условия:

- работа в крупной, стабильной, государственной компании;

- стабильная выплата заработной платы дважды в месяц;

- полис ДМС;

- компенсация санаторно-курортного лечения;

- подарки детям до 14 лет к новому году и поездки детей в детские лагери;

- различные доплаты и вознаграждения (тринадцатая заработная плата, квартальные премии, доплаты к отпуску, материальная помощь);

- частичная компенсация спортивных абонементов;

- частичная компенсация найма жилья специалистам;

- беспроцентные займы на покупку жилья;

- корпоративная пенсия;

- доставка служебным транспортом.