Специалист (корпоративный надзор)

от 60 000 руб.

Компания "ЛУКОЙЛ"

В связи с открытием в ООО "ЛУКОЙЛ-Центрнефтепродукт" вакансии специалиста 2 категории в Отделе корпоративного надзора ищем в команду работника с опытом работы в данном направлении.

Обязанности:

• Проведение проверок промышленной, пожарной, электробезопасности, условий и охраны труда, окружающей среды, соблюдение требований санитарного законодательства, готовности к ЧС, технического состояния и безопасной эксплуатации оборудования объектов нефтепродуктообеспечения (нефтебазы, ГНС, МАЗС, АЗС, сети газораспределения).
• Контроль соблюдения требований безопасности работниками подрядных (сервисных) организаций.
• Выдача предписаний и контроль за их исполнением.
• Участие в разработке локальной нормативной документации.
• Участие в рабочих комиссиях по приему в эксплуатацию законченных строительством объектов.
• Участие в работе комиссий по расследованию причин аварий, инцидентов и несчастных случаев.

Требования:

• Высшее техническое образование.

• Знание законодательных и нормативных правовых актов, касающихся вопросов технической и производственно-технологической деятельности предприятий.

• Знание технологии хранения и транспортировки продукции, а также порядок проведения технологического надзора.

• Знание мероприятий по обеспечению промышленной, пожарной, электробезопасности, охраны труда и окружающей среды, проведения обучения и инструктажей, ведения документации и отчетности.

• Опыт разработки локальных нормативных документов.

• Организация технически правильной эксплуатации объектов и оборудования.

• Опыт руководства персоналом.

• Опыт работы с подрядными (сервисными) организациями.

• Опыт работы: эксплуатация опасных производственных объектов (нефтебаз) и пожароопасных объектов (АЗС) не мене 3 лет.

• Уверенный пользователь ПК, MS Excel, MS Word, Lotus Notes.

Условия:

• ​График работы 5/2.

• ДМС (со стоматологией) после испытательного срока, с возможностью выбрать наиболее удобную клинику.

• Страхование от несчастных случаев и болезней.

• Дополнительная выплата к ежегодному отпуску.

• Ежегодная выплата к профессиональному празднику «День нефтяника».

• Материальная помощь при рождении ребенка.

• Компенсация путевок в детские оздоровительные лагеря.

• Компенсация путевок за санаторно-курортное лечение.

• Новогодние подарки детям.