Техник( МУП Городской Водоканал города Кстово )

от 36 000 до 38 000 руб.

Компания "МУП Городской Водоканал города Кстово"

Обязанности:

• Осуществление сбора и систематизации информации о потребителях коммунальных ресурсов;
• Обследование с целью выявления самовольного присоединения и самовольного пользования системами водоснабжения и водоотведения;
• Обследование на наличие сохранности пломб и знаков поверки на приборах учета, задвижках обводной линии, пожарных гидрантах;
• Снятие контрольных показаний узлов учета у абонентов в соответствии с графиком;
• Оформление необходимых документов при обнаружении самовольного или неучтенного потребления холодной воды;
• Прием в эксплуатацию приборов учета холодной воды после их плановой или внеплановой замены.

Требования:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Уверенный пользователь ПК
• Умение использовать специализированное программное обеспечение

• График работы:

  Основной график с 8.00. до 17.00 (в пятницу до 16.00);

• Тип занятости:

  Полная занятость

• НАШИ УСЛОВИЯ РАБОТЫ: стабильность, официальное трудоустройство, достойный уровень оплаты труда, «белая» зарплата два раза в месяц, доплаты (компенсации) за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, выдача специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты, оплачиваемые отпуска и больничные листы.

  Наше предприятие заботится о сотрудниках не только финансово, мы предлагаем мощный СОЦПАКЕТ гарантий:

  *ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ДЕНЕЖНЫЕ ВЫПЛАТЫ – вознаграждения за труд, которые работник получает помимо зарплаты:

  - подарки и премии к праздникам (юбилеям),

  - денежные поощрения за высокий профессионализм, личный вклад в развитие предприятия, креативные идеи в целях оптимизации профессиональной деятельности,

  - материальная помощь в сложных жизненных ситуациях (в случае заболевания и дорогостоящего лечения, при вступлении в брак, рождении ребенка, в связи со смертью родственников, утраты или повреждения имущества и пр.)

  *ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ВРЕМЯ ОТДЫХА – нам важно продлить гарантированный основной отпуск работникам в целях наилучшего восстановления ресурсов и избежания профессионального выгорания:

  - ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска работникам с ненормированным рабочим днем и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда,

  - дополнительные выходные дни с сохранением среднего заработка по семейным обстоятельствам (регистрация брака Работника, пожар, смерть близких родственников, рождение ребенка, 1 сентября, призыв работника на военную службу).

  *ЗАБОТА О ЗДОРОВЬЕ СОТРУДНИКОВ – нам лучше не лечить, а предупреждать заболевания, для того мы организуем за счет предприятия:

  - проведение обязательных медицинских осмотров, диспансеризации,

  - медицинское обслуживание сотрудников в ООО «Институт управления медицинскими рисками и оптимизации страхования» (ООО «Медис»).

  *ВСЕ ЛУЧШЕЕ ДЕТЯМ – мы привлекаем к сотрудничеству лучшие учреждения культуры в нашем городе и организуем:

  - бесплатные детские праздники, мастер-классы, конкурсы с вручением призов,

  - бесплатные подарки к Новому году.

  А еще мы хотим, чтобы вы всегда оставались с нами НА СВЯЗИ, поэтому готовы обеспечить:

  - транспорт (автобус) для перевозки сотрудников на работу и с работы,

  - оплату мобильной связи для служебных переговоров.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя