Технолог

от 60 000 до 85 000 руб.

Компания "МУП Городской Водоканал города Кстово"

• организовывать ведение технологического процесса с соблюдением установленных норм и правил;
• обеспечивать технологический регламент работы сооружений водоочистки, эксплуатации технологических процессов очистных сооружений;
• обеспечивать рабочие места необходимой технической и технологической документацией и инструкциями, своевременно их пересматривать;
• безопасно вести технологический процесс, ежедневно контролировать технологический процесс, показания приборов, записей сменных журналов, принимать меры по устранению выявленных недостатков;
• контролировать рациональную загрузку и работу оборудования и сооружений с учетом требований рациональной организации труда;
• совместно с инженерами химико-бактериологической лаборатории предприятия разрабатывать методы обработки воды в различные периоды года на основании физико-химических и микробиологических анализов воды и согласовывать их с начальником цеха водоочистки;
• определять величину доз реагентов, обеспечивать контроль их качества

Требования:

Высшее образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее трех лет или среднетехническое образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее пяти лет.

График работы:

Основной график с 8.00. до 17.00 (в пятницу до 16.00);

Тип занятости:

Полная занятость

НАШИ УСЛОВИЯ РАБОТЫ: стабильность, официальное трудоустройство, достойный уровень оплаты труда, «белая» зарплата два раза в месяц, доплаты (компенсации) за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, выдача специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты, оплачиваемые отпуска и больничные листы.

Наше предприятие заботится о сотрудниках не только финансово, мы предлагаем мощный СОЦПАКЕТ гарантий:

*ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ДЕНЕЖНЫЕ ВЫПЛАТЫ – вознаграждения за труд, которые работник получает помимо зарплаты:

- подарки и премии к праздникам (юбилеям),

- денежные поощрения за высокий профессионализм, личный вклад в развитие предприятия, креативные идеи в целях оптимизации профессиональной деятельности,

- материальная помощь в сложных жизненных ситуациях (в случае заболевания и дорогостоящего лечения, при вступлении в брак, рождении ребенка, в связи со смертью родственников, утраты или повреждения имущества и пр.)

*ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ВРЕМЯ ОТДЫХА – нам важно продлить гарантированный основной отпуск работникам в целях наилучшего восстановления ресурсов и избежания профессионального выгорания:

- ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска работникам с ненормированным рабочим днем и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда,

- дополнительные выходные дни с сохранением среднего заработка по семейным обстоятельствам (регистрация брака Работника, пожар, смерть близких родственников, рождение ребенка, 1 сентября, призыв работника на военную службу).

*ЗАБОТА О ЗДОРОВЬЕ СОТРУДНИКОВ – проведение обязательных медицинских осмотров, диспансеризации за счет предприятия

*ВСЕ ЛУЧШЕЕ ДЕТЯМ – мы привлекаем к сотрудничеству лучшие учреждения культуры в нашем городе и организуем:

- бесплатные детские праздники, мастер-классы, конкурсы с вручением призов,

- бесплатные подарки к Новому году.

А еще мы хотим, чтобы вы всегда оставались с нами НА СВЯЗИ, поэтому готовы обеспечить:

- транспорт (автобус) для перевозки сотрудников на работу и с работы,

- оплату мобильной связи для служебных переговоров.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя